Velkommen
I Cycling Career er du selv rytteren.
Du skal træne ham, forhandle kontrakt med et prohold og køre resultater hjem sammen med holdet.
- Træn din rytter ved at give din rytter bedre evner i vigtige egenskaber.
- Se din rytter blive bedre og bedre sæson efter sæson.
- Vind Tour de France eller er du den nye Peter Sagan, Philippe Gilbert, Mark Cavendish eller måske Jens Voigt?
Alt er muligt i Cycling Career!
Sådan kommer du i gang
1 - Opret dig som bruger, vælg fornavnet og efternavnet på din rytter som brugernavn.
2 - Klik på Opret rytter her linket øverst på siden for at få en forklaring.
Hjælp
Efter oprettelse af bruger kan du stille spørgsmål i Hjælpetråden hvis du er i tvivl ved at klikke på linket Hjælp øverst på siden.
Velkommen til Cycling Career!
Du skal træne ham, forhandle kontrakt med et prohold og køre resultater hjem sammen med holdet.
- Træn din rytter ved at give din rytter bedre evner i vigtige egenskaber.
- Se din rytter blive bedre og bedre sæson efter sæson.
- Vind Tour de France eller er du den nye Peter Sagan, Philippe Gilbert, Mark Cavendish eller måske Jens Voigt?
Alt er muligt i Cycling Career!
Sådan kommer du i gang
1 - Opret dig som bruger, vælg fornavnet og efternavnet på din rytter som brugernavn.
2 - Klik på Opret rytter her linket øverst på siden for at få en forklaring.
Hjælp
Efter oprettelse af bruger kan du stille spørgsmål i Hjælpetråden hvis du er i tvivl ved at klikke på linket Hjælp øverst på siden.
Velkommen til Cycling Career!
Se indlæg
 Retningslinjer forhandlinger, ny rytter
|
|
| Marco di Dario |
Lagt på d. 19-01-2016 22:08
|
 Fusioneer  Antal indlæg: 1959 Tilmeldt: 08.07.13 |
Som udgangspunkt er der en maksimumløn på 4000 (kender ikke minimum, ikke noget vi bruger). Som udgangspunkt henter vi bakkeryttere, fightere, brostensryttere og sprintere. Det kan dog ske vi henter andre ryttertyper som for eksempel tt og bjerg, hvis de også kan være til gavn i de terræner vi satser på. Bjerg kan desuden give gode præmiepenge, så en mand som Teit + en til er måske meget god at have. Kigger vi på de unge neo-proffer (altså helt nye ryttere) så gælder følgende: Bakke+brosten: Starttilbud på omkring 400-500, men vi kan godt gå op til 700-800. Er det en tidligere rytter på siden, så kan vi gå op til 1000 hvis det er en bakkerytter. Hertil kan der tilbydes frie rolle. Som udgangspunkt 2-3, men er der en som har været på siden før, må vi ofte strække os og give 4-5 i stedet. Helst ikke. Men det kan ske. Sprinter og fighter: Det samme men et starttilbud på 300. Samme med frie roller. Som udgangspunkt vil en ny ung bakkerytter blive tilbudt følgende kontrakt (dertil kan vi tilbyde endnu mere hvis han ønsker det): Navn: X Længde: 3 år Løn: 400/500/600 e.l. Rolle: Hjælper m. frie roller (vigtigt at skrive frie roller, har en betydning) Løbssikring: Alle bakkeløb Rollesikring: 2 frie roller pr. sæson, 3 frie roller i den sidste sæson. Klausul 1: Hvis rytteren bliver taget for doping, har holdet ret til at fyre denne uden kompensation. Derudover skal rytteren betale hele sin årsløn tilbage, som tegn på at denne har svigtet holdet og hendes majestæt. Klausul 2: Rytteren accepterer "Holdets interne regler" samt de konsekvenser eventuelle brud måtte medføre. Hold underskrift: Rytter underskrift: Dertil kan rytteren kræve flere klausuler, som at han kan forlade holdet, hvis manageren stopper e.l. Der er mange forskellige som ryttere benytter sig af, og de fleste er ikke noget problem. Men her skal man tænke lidt selv og overveje hvilke konsekvenser det vil have. FX kan vi ikke have en klausul der hedder, at rytteren må forlade holdet, hvis vi ikke har bakketræneren. Så skal den i stedet hedde, han må gå, hvis vi ikke har BAK, UDH, MOD, ACC osv. Sportsdirektør  |
|
|
|
| Spring til debat: |